Restaurant Tip Withholding Requirements, Importance of Proper Reporting & More
Dicas de restaurantes Ter sua parte do mistério ao redor deles - mas eles não precisam! Como as dicas são um tipo extra de pagamento a servidores, barmen e outros funcionários de restaurantes, eles geralmente são considerados como a receita da mesa.
Mas esse é o primeiro erro geralmente cometido ao calcular dicas. As dicas são consideradas receitas tributáveis ao destinatário e devem ser contabilizadas de acordo. PayChecks
Plenty of questions pop up about restaurant tips, including:
- Are tips calculated differently than regular hourly income?
- Are credit card tips taxed on paychecks?
- Os empregadores pagam impostos sobre dicas?
- e muito mais
Rasi, o líder em software de contabilidade de restaurantes, está aqui para definir o registro direto no restaurante. Verifique o nosso artigo Artigo aprofundado sobre dicas de restaurantes Para informações úteis. Vamos entrar em alguns detalhes para ajudá -lo a entender completamente as dicas! Dicas
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Requirements for Tip Recipients
Here are the three golden rules for any restaurant employee who receives tips:
- Keep a running log of all restaurant tips - Os registros diários são recomendados. também têm sua parcela de responsabilidades.
- For any month that exceeds $20 in tips, report all cash and credit card tips to restaurant management.
- Report all tip income (including regular income) to the IRS – this ensures the proper tax amount is withheld.
Withholding & Reporting: Requirements for Employers
Employers also have their share of responsibilities. Os empregadores pagam impostos sobre dicas? E os impostos da FICA? Para garantir os requisitos de retenção em conformidade com o IRS, os empregadores devem sempre rastrear:
- Dicas de caixa e cartão de crédito para todos os funcionários. Salários dos funcionários - Renda e dicas regulares. Dicas
- Restaurant tips split between employees – also known as “tip pooling.”
- Monetary value of all non-cash tips.
- Withholding income and Federal Insurance Contributions Act (FICA) taxes on all employee wages – regular income and tips.
In order to account for employee income, it helps if your restaurant has a financial reporting system, which is one of RASI’s core offerings.
What Happens If Employee Taxes Aren’t Paid on Restaurant Tips?
Para funcionários, é necessário por lei pagar impostos sobre todos os tipos de Dicas de restaurantes (cartão de crédito, dinheiro, dicas não monetárias). A falta de relatório e pagamento pode resultar em uma penalidade igual a 50% dos impostos da FICA sobre dicas não relatadas. Há circunstâncias com uma causa razoável para mostrar por que os impostos não foram relatados ao empregador, mas é melhor relatar tudo, o tempo todo - isso remonta a manter registros de pontas regulares e precisos.
Consequências de não relatar impostos para Dicas de restaurantes-Empregadores
Se os empregadores forem sempre Perfriados adequadamente os períodos financeiros | A cada março, os grandes estabelecimentos de alimentos e bebidas são obrigados a relatar a receita do ano anterior. Isso inclui todo o consumo de alimentos e bebidas, dicas e outras informações. Isso é chamado de retorno anual do – which includes restaurant tips – they can avoid all the headaches involved with non-compliance.
You might be unaware, but every March, large food & beverage establishments are required to report income from the prior year. This includes all food & beverage consumption, tips, and other information. This is called the Retorno anual do empregador da receita da TIP e dicas alocadas.
Given the laws and regulations related torestaurant tips, it’s important for employers and employees to pay taxes on all tips, whether cash, credit card, or non-monetary tips (equivalent cash value).
It’s so important, in fact, that a2002 U.S Supreme Court case, U.S. v. Fior d'Italia, estabeleceu as diretrizes para relatórios de gorjeta. Nesse caso, o IRS concluiu que a receita da gorjeta em dinheiro era consideravelmente subvalorizada do que a receita da TIP da cobrança. Conclusão: o restaurante nesse caso foi obrigado a pagar a diferença. A Suprema Corte confirmou as descobertas do IRS, algo agora conhecido como método de estimativa agregado. Fácil de usar
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